Sebagai salah satu restoran cepat saji terbesar di dunia, McDonald’s menawarkan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan mereka dan memperoleh pengalaman kerja yang berharga.
Dalam posisi apa pun, karyawan di McDonald’s dapat belajar tentang manajemen waktu, kerja tim, dan layanan pelanggan yang baik.
Pengalaman Kerja di MCD: Syarat, Jobdesk, dan Gaji
Pengalaman kerja di McDonald’s dapat bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi kerja. Sebagai contoh, sebagai karyawan frontliner, Anda akan bertanggung jawab melayani pelanggan, mengambil pesanan, dan membersihkan area kerja. Di sisi lain, sebagai karyawan dapur, Anda akan bertanggung jawab mempersiapkan makanan dan menjaga area dapur tetap bersih dan terorganisir.
Namun, tidak hanya keterampilan teknis yang dapat dipelajari dari pengalaman kerja di McDonald’s. Karyawan juga dapat memperoleh keterampilan interpersonal, seperti cara berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan pelanggan, dan bagaimana menyelesaikan masalah secara efektif.
Dalam pengalaman kerja di McDonald’s, karyawan juga dapat berkesempatan untuk naik pangkat dan memperoleh posisi manajemen. Dalam posisi ini, karyawan dapat memperoleh pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, manajemen operasional, dan manajemen keuangan.
Secara keseluruhan, pengalaman kerja di McDonald’s dapat memberikan pelajaran berharga tentang kerja tim, manajemen waktu, layanan pelanggan, dan pengelolaan bisnis. Dengan kesempatan untuk memperoleh keterampilan baru dan naik pangkat, McDonald’s dapat menjadi tempat kerja yang memuaskan bagi karyawan yang bersemangat untuk belajar dan tumbuh.
Syarat Kerja di MCD
Beberapa syarat umum untuk bekerja di McDonald’s Indonesia antara lain:
- Warga Negara Indonesia
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja secara shift dan di hari libur nasional
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki sikap positif dan bersedia belajar
Selain syarat umum di atas, ada juga syarat khusus yang dibutuhkan oleh beberapa posisi, seperti syarat pendidikan yang lebih tinggi atau memiliki sertifikasi tertentu. Syarat khusus ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar.
Jobdesk Kerja di MCD
Sebagai salah satu restoran cepat saji terbesar di dunia, McDonald’s menawarkan berbagai kesempatan kerja di berbagai area fungsional. Berikut adalah beberapa jobdesk umum yang terkait dengan pekerjaan di McDonald’s:
Crew Member: Melakukan tugas-tugas operasional sehari-hari, seperti pemesanan, memasak, dan menyajikan makanan, menjaga kebersihan restoran, dan memberikan pelayanan pelanggan yang baik.
Kasir: Bertanggung jawab untuk menerima pembayaran dari pelanggan, menghitung uang tunai dan transaksi kartu kredit, serta menyediakan kembalian uang.
Cook: Bertanggung jawab untuk memasak dan mempersiapkan makanan sesuai dengan standar McDonald’s, menjaga kebersihan dapur, dan mengatur stok makanan.
Manajer Area: Bertanggung jawab atas beberapa restoran McDonald’s, termasuk mengawasi manajemen tim, mengelola persediaan, menyelesaikan masalah pelanggan, dan mengembangkan strategi penjualan.
Manajer Restoran: Bertanggung jawab atas operasi harian restoran, termasuk pengawasan tim, manajemen persediaan, pengaturan jadwal, penyelesaian masalah pelanggan, dan pengembangan strategi penjualan.
Pemasaran dan Iklan: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan iklan, termasuk merancang iklan, mengelola kampanye pemasaran, dan memastikan pesan merek disampaikan dengan efektif.
Departemen Keuangan: Bertanggung jawab atas manajemen keuangan perusahaan, termasuk menyusun laporan keuangan, memantau anggaran, dan melakukan analisis keuangan.
Departemen Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia perusahaan, termasuk merekrut dan merekrut karyawan baru, mengembangkan program pelatihan, mengelola tunjangan dan insentif, dan menyelesaikan masalah staf.
Tentu saja, ada banyak peran lain yang tersedia di McDonald’s, dan jobdesk spesifik akan bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman.
Gaji Kerja di MCD
Gaji kerja di McDonald’s (MCD) dapat bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman kerja, lokasi, dan peraturan perusahaan setempat. Namun, umumnya, gaji untuk posisi awal seperti Crew Member biasanya berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi manajemen, seperti Shift Manager atau Restaurant Manager, gajinya bisa mencapai Rp 5.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan tingkat tanggung jawab.
Selain gaji pokok, McDonald’s juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, program pelatihan, jaminan kesehatan mental, dan banyak lagi. Perusahaan juga memiliki kebijakan kenaikan gaji dan promosi berdasarkan performa kerja karyawan.
Tertarik buat kerja di MCD? kamu bisa cari info lowongannya di lokercepat.id. Jika kamu tinggal di daerah jakarta, kamu bisa cari infonya di lowongan kerja jakarta.
